人はなぜ仕事をするのか？
・お金を稼がなくてはいけないから
・やりがい、生きがいのため
・自分の能力を使って評価や報酬を得ていく楽しみ
多くがこのようなことのためではないでしょうか。
つまり、お金、やりがい、生きがい、人からの評価、
これらを得たいために人は仕事をします。
これらをたくさん得られるほど、
自分の仕事に対する誇りも価値も高まります。
そしてこれらをたくさん得るためには、
「持っている能力を余すところなく発揮できること」。
それが自らの経済的価値につながります。
自分の能力を正しく見積もる。
そしてそれだけでなく、その能力が発揮できる環境を選ぶ。
これらのことが重要です。
１．能力の見積もり
● 仕事に使える能力とは？
一般的にあまり深く考えられていませんが、
仕事に使える能力は、
・人から認められるもの
・最初からある程度は自然にできてしまうもの
・努力することによって伸びしろがある、努力しても疲弊しないもの
である必要があります。
趣味ではなく仕事ですから、
人よりもよくできて、人から認められるものでなければ
大きな評価、大きな報酬は発生しません。
● なんでもできるほうがよい、の間違い
どんなことでもできる、というオールマイティー型は理想ではありますが、
そんなことができるのはごく少数の人です。
門学からは、
なんでもできるバランス型の人は、
１つの才能に突き抜けた特化型の人と同じくらい少なくてめずらしい、
ということがわかります。
多くの人が２〜３の能力に長けていて、
別の２〜３の能力はそれほど持っていません。
人から認められる仕事をするためには、
自分が平均よりもよくできることを見つけ、
その能力を集中して伸ばしていかなければなりません。
能力は、際立つものでなければ評価されませんから。
自分が集中すべき能力は何なのか？
特化型であれば１つに集中し、
バランス型であれば総合力で勝負し、
いくつかの能力をほどほどに持つのであれば
メイン・サブの能力を使い分けていきます。
もしも自分の能力の見積もりを間違えると、
いくら努力しても結果につながらない、
いつまでたっても空回り、
ということが起きます。
門学を学ぶと、
生まれつきその能力を持っている人と持っていない人との間に
どれだけ差があるのかを理解することができます。
どれだけ自分が、何十年かけて努力しても、
獲得し得ない能力のレベルがあります。
逆に、一部の人が何十年かけて努力しても辿りつけないものを、必ず、何か全員持っています。
自分ができないことは人にやってもらいます。
それは悪いことではなくて、それこそが、
複数の人が集まって組織として仕事をすることの本当の意味です。
できることやって人に認められながら仕事をするほうが、
やる気や元気が出てきて、人はしっかり働くことができます。
組織内の人がそれぞれ、できる仕事を果たせば、
能力の掛け合わせが起きて、大きな力が生まれるのです。
できないことを頑張って褒められるのは、
子供のとき、学校にいるときだけです。
● 「他人からそう見える」ことと「自分の内側に持っているもの」の違い
自分が人からどういう印象を持たれやすいのか知っておくと
ダメージを受けにくくなります。
他人に与える印象からかけ離れたことをすると、
マイナスイメージになったり、
信用を失ったりすることがあるからです。
門鑑定では、
人から持たれる印象でもあり
自分の持つ能力でもある「生まれながらの門」と、
外見には現れないけれど内側に持っている
「能力としての門（アビリティ）」が出てきます。
この２つの違いを理解して、自分の中でうまく使っていくことが、
円満な人間関係を築く秘訣になります。
２．環境を選ぶ
たとえばITを学んだからIT業界ならどこでも自分が活躍できるのか、
たとえば薬学部に行ったから薬剤師になればどこでも自分が活躍できるのか、
というと、そうはなりません。
専門分野を注意深く選ぶことも大切なのですが、
その専門を活かすために、職場環境を選ぶということも大切です。
● 物理的な環境
職場のレイアウトがこれにあたります。
広い部屋がいいのか、狭くてもいいのか、室内がいいのか、屋外がいいのか、
いつも同じ場所がいいのか、一つの場所に縛られないのがいいのか、
開放的なのがいいのか、個室・個別空間があるほうがいいのか、などです。
仕事につく前にそれを事細かに希望するのはほとんど不可能ですが、
人によっては経験を積むうちに自分にあった職場環境がわかり、
職場を転々としながら理想的な環境を見つけたり、
それもかなわなければ独立して自分で理想の環境を創り出す、
ということをやっている人もいます。
そしてもちろん、理想的な環境にいるほうが、
自分の能力を思いきり発揮しやすいです。
● 人間環境
自分にとっては、どんな人がいる職場がいいのか？
単に「気が合う」だけでは済まない条件があります。
自分の能力を引き出してくれる人はどんな人なのか。
自分のやる気を高めてくれる人はどんな人なのか。
それらの人とどんな関係を築けばよいのか。
逆もあります。
悪気のあるなしにかかわらず自分の能力をつぶす人はどんな人なのか。
自分のやる気をそぐ人はどんな人なのか。
それらの人をどう見分け、どのように注意していけばよいか。
自分の立ち位置をどのようにとったら、
より多くの人にありがたがられるのか。
また、
このごろは会社に勤めていても副業が認められるなど、
起業に関心を持つ人が増えています。
起業するのかサラリーマンでいるほうがいいのか、
起業するならどんなことに気をつけたらいいのか、
個人でもやれるのか、
どんな人の力を借りたらいいのか。
そのようなことも見極めの対象に入ります。
● 対人関係
人と接するのは苦手、という人もいます。
しかしそのニュアンスは門ごとに異なります。
一人でいるのが好きなのかもしれないし、
少人数なら大丈夫なのかもしれないし、
何か条件を満たす会合なら積極的に参加するのかもしれません。
こういうふうになら楽に人と接することができる、
というポイントが門ごとに必ずあります。
人との接し方に悩んでいても、解決策があります。
● もしも副業や起業をするなら
副業や起業に適したジャンル、
タイムスケジュールの取り方、
リアルビジネスがいいのかネットビジネスがいいのか、
良い印象を与えるプロフィール写真の撮り方、
言葉遣いや口調のポイント、
文章作成のポイント、
こういうこと１つ１つについて、
門ごとに適したスタイルがあります。
副業や起業は自分でアイディアを出し、
創意工夫を続けていかなければならないものであるだけに、
よりシビアに自分に合ったスタイルの確立が求められます。
門学では、仕事に関して
このような多岐にわたる内容を吟味し、
これまで育ってきた環境や経歴も考慮しながら、
最も活躍できる条件を１人１人について描き出していきます。
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門学：社会のなかの自分の役割
「自分の特性が活きる仕事があって、
何かに役立てられる、 というのは
素晴らしく幸せなことだと思います」
生まれてきた人１人１人に、
何らかの役割があります。
その役割を果たすとき、
人は幸せと充実を感じるようにできています。
「門（もん）」は５つ。ニュアンスにより陽月に分かれるので合計10種類あります。
陽立門 月立門
陽創門 月創門
陽財門 月財門
陽官門 月官門
陽修門 月修門
陽月×５つの門、５つの役割が人にはあることになります。
この関係は１枚の図に集約されています。
５つの門の性質と、５つの門の関係を知れば、
世の中の人間関係のかなりのことが読み解けるようになります。
小さな個人でも、シンプルな知識で、
社会で生き抜いていくための考え方を身につける、
自分なりのしあわせな人生と成功をつかむ。
そのために門学を役立てていただければ幸いです。
門鑑定は人の資質を分析する
すべての人が１つの門に特化されているわけではありません。
メインの門（生まれながらの門）
サブの門（アビリティ：能力の門）
いくつかの門を持っていることが多いです。
たとえばある人はメインが陽立門（８）、サブが月創門（４）陽修門（2.5）などとなります。
どの門を、どれだけ持っているか？
を算出するのが「門鑑定」です。
あなたはこのタイプですよ、と、１つの型だけを知らされるものではないです。
人によって、使える門の強さと組み合わせが異なる上に、
育った環境や遺伝によっても門の発動状況が影響されるため、
人の資質は無限にあることになります。
人間は複雑ですが、
門鑑定では人の「能力・雰囲気・気質・精神性・価値観」を、
５つの門のからシンプルに読み解いていきます。
自分の本当の能力を発見する門学
「自分の力に気づかずに
一生を終える方も多いと思いますので、
気づかせて頂けて本当に幸運でした」
世の中には、次々と人生を切り開く人がいます。
そうかと思えば、何十年も同じ問題を抱えたままの人もいます。
これらの差は何なのかを分析していくと、
自分に合ったことをしているか、そうでないか、
ということに行き着きます。
自分に合うことをすると力が湧き、
自分に合わないことをすると力が逃げます。
それはシンプルな事実です。
勉強のしかた、
仕事の選び方、
組織の中でのポジション取り、
自己プロデュース・情報発信の方法・・・
優れた人のマネをしようと思っても、
もしもその人と自分の門が違えば、
決して同じようにはうまくいきません。
「で、どうすればいいの？」
門学はその疑問に答え、解決法を提示します。
あなたはこんな人ですよ、だけで終わらず、
その先を考えていけるのが門学の特徴です。
人のデータは年々積み上がるので、
門学は年々、進化＆深化します。
自分の過去の謎を解く「門学・門鑑定」
「これほど私の過去と、現在と未来を、
納得いく形で説明してくれたものが
ほかにあったでしょうか」
「門」には、
・200の問いに答える自己診断による判定
と、
・生年月日から割り出す「生まれながらの門」の鑑定
があります。
私（太田かおり）の場合は、自己診断の結果はあまりピンとこないものでした。
結果がぼんやりしてましたし、
「自分は本当にそういう人間なのだろうか？」という疑問が残りました。
しかし生年月日時間から算出する「生まれながらの門」を知ってみると、
自分に革命が起きたのでした。
生まれてからの記憶をたどると・・・
そう、確かに、子供の頃の私は
「生まれながらの門」そのままを生きていました。
しかし自分のことが好きでなかったから、
「生まれながらの門」をいつのまにか消してしまっていたのです。
しかし人生の要所要所で、「生まれながらの門」は時折顔を出していました。
ここに私の本当の姿がある、と主張するかのように。
自然でいられるとき、
まるで映画の主人公のようにリアルな生き生きした感覚でいられるとき。
それは「生まれながらの門」が発動しているときでした。
「自分らしさ」をはっきり描き出す門学
「ホントの自分ってどれ？と悩む人は多いですが、
ごちゃごちゃ考えずにさっさと
生まれ持った門に照準を合わせると楽でした」
人を観察して分かってきたのは、
「生まれながらの自分らしく生きているかどうか」は
ダイレクトにその人の充実感や幸福感を表している、ということです。
この社会では、
世の中に合わせた仮の姿で生きている人がほとんどです。
まわりの人の意見や、
メディアの言うことに振り回されています。
本当の自分を生き生きと出せている人はあまりいません。
仮の自分のままで必死に表面をなんとかしながら生きていると、
本当の能力を出せない場所で仕事していて評価されないままだったり、
恋人ができなかったり、いい恋愛ができなかったり、
せっかく結婚しても夫婦関係がうまくいかなかったり、
子供がうまく育ってくれないというようなことが起こります。
本当の自分を「門」を通して門学の視点で理解すると、
根拠とともに迷いを捨てて、
自分に合った役割を果たして、
成功と幸福を手にするようになっています。
適材適所。全員が活躍できるチームを組む門学
ビジネスや、各種プロジェクトでチームを組むときは、
違う門の人（異なる能力を持つ人）を集めてメンバーを組むのが鉄則です。
同じチームの中に、同じ役割がかぶる人がいたら衝突のもとだからです。
チーム内での自分の役割がはっきり割り当てられていれば、
メンバーはそれぞれ自分にしかできない役割を果たすことに注力し、
他のことは、自分よりもっとそれができる他の人に任せることができます。
人は、周囲から信頼されて自分の役割を与えられると、
ものすごく力を発揮します。
門学の考え方にもとづいて組んだチームでは、
組織力が強化され、チームとしての機能が高まり、
めざましい成果を出すことができます。
「ありのままの自分」がはっきり示される門学
なぜ私たちは、
「ありのままの自分」が分からなくなるのでしょうか？
ありのままの自分なんて、フワッとした言葉だと思いませんか？
そうなってしまう背景に、
育ってきた環境と、学校教育の影響があります。
生まれたばかりの頃、私たちは、
まっすぐに自分を表現するすべを知っていました。
しかし、育つ過程で
「ふつうはこうあるべき」
と、常識的な理想像を叩き込まれたり、
「あなたのこういうところがいけない」
と、せっかくの持ち味を否定されたりしました。
本当は、それらこそ、伸ばすべき宝であったのに。
「自分を愛する」ことにもつながる
自分を社会に生かそうという思いがあるなら、
門学は大きな力を与えてくれます。
自分を正しく知ると、劣等感がなくなります。
劣っていると思っていたことを裏返すと、長所になります。
そして本当の長所は、自分にとって当たり前すぎて、案外気づかないものなのです。
自分の性質が詳しくわかると自分を肯定できます。
いつのまにか「自分を愛する」ことができるようになります。
他人のことも許せるようになります。
自分とは違う人が、どんな視点で、どんなことを考えているのか、
理解できるようになるからです。
門学を活用できるようになってから、
彼・彼女ができた、
婚約した、
仕事で大抜擢された、
という報告を多く聞きます。
自分を肯定できると自然に魅力が引き出されていくのでしょう。
自分の強さと弱さの両方を理解する門学
「素直に自分の弱さを認める」
それが開運へのスタートである、と言っていた人がいます。
それは門学でも当てはまること。
自分にできないこと（＝持っていない門）をあっさり認め、やらない、ということが意味を持ちます。
自分にできないことは、誰かそれを得意とする他の人がやってくれます。
そこに感謝が生まれますし、尊敬の気持ちも湧きます。
「門」は自分の強さも、弱さも、教えてくれます。
自分にできることに注力していくと、
まるで人生が自動化されるかのように運命が展開していきます。
それは今までに味わったことのないような
不思議な安心感と安定感のある、心地よい感覚です。
門学を知った人たちの世界
門鑑定を終えた人たちで集まる「門オフ会」をときどき開催しています。
名札ならぬ「門札」をつけて集まる会です。
門を知った人たちが集まると、
初対面でも打ち解けやすいです。
おのずとお互いを尊敬し、親しみを抱くことができます。
「この門の人はこういう雰囲気なのか」
「この門の人はこんな考え方をするのか」
と、自分との違いがわかっている上で、人の観察ができる貴重な機会です。
門学の考え方が広がれば、
憎しみや争いがこの世からなくなるかもしれません。
少なくともあなたのまわりに門学を知っている人が増えれば、
とても生きやすい環境ができるでしょう。
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