「どういう行動・姿勢をとればメンバーはついてきてくれるのか？」

去年の12月に門の鑑定をされたKさんから、


今仕事でやらなくてはいけないことに
自分の門を使っていきたいが、

どういう行動・姿勢をとれば
メンバーはついてきてくれるのか？


について、
門のアドバイスのご依頼がありました。


それに対してＫさんの門に合わせた回答を
お送りしたところ、
さっそく実行していただけまして、

次のような報告をいただきました


先日相談させていただいた、
ルールを隣のチームに守ってもらう件ですが、

昨日ゴネていた隣のチームのチーフを監査したところ、
「守ります」
と素直に？言ってくれました。

「笑顔で威圧感」が効いたのかもしれません。
私は以前から人が話しかけにくいタイプなんだと
自覚していましたが、
こういう場面で役に立つこともあるんだな、と思いました。笑

まだこの活動を始めたばかりですが、一旦ご報告でした☆



さて門使いの皆さま、
Ｋさんが何門か
考えてみてください



欠点だとか
自分では好きではないと思っていた性質も、

「門」の視点からとらえなおせば
頼りになり使える武器になる、ということなのですね



日常の何気ないことの１つ１つがスムーズに行くようになると、
心にも
体にも
ゆとりが出てきます。



門が分かっていると
ほんとにちょっと捉え方を変えるだけで
楽に成果を上げられるようになりますので、

鑑定から時間が経っている方々でも、
新たな局面に出くわしたりして
門の使い方が分からないようなときは
どんどんご相談くださいね。